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Offre d’emploi

Directeur des ressources humaines

Temps plein

Sous la direction du Directeur Général, Le titulaire de ce poste s’assure de l’élaboration des politiques en gestion des ressources humaines de l’entreprise. Le candidat retenu collaborera avec l’équipe de direction pour élaborer des plans efficaces de dotation, de formation et de rétention. Il aura la charge de tout le cycle RH de l’entreprise.

Responsabilités

  • Définir et piloter les stratégies RH de PJB
  • Encadrer l’ensemble des services RH;
  • Planifier les budgets annuels pour les besoins en RH;
  • Procéder aux entrevues d’embauche;
  • Effectuer des recherches actives pour l’embauche de nouveaux candidats;
  • Suivi des dossiers et des formations des employés;
  • Établir et analyser des indicateurs de performance;

Exigences

  • Baccalauréat en administration. Titre de CRHA, un atout
  • Communique aisément en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Fait preuve d’un grand leadership et qui est prêt à mettre la main à la pâte;
  • Place le travail d’équipe et la collaboration au cœur de ses actions;
  • Possède un fort sens éthique et intègre, un bon jugement et une discrétion irréprochable;
  • Est orienté sur l’atteinte des résultats,
  • Être polyvalent, autonome et rapide d’apprentissage.

*Le masculin est utilisé pour alléger le texte

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    *Champs obligatoires

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